8 (383) 266-15-70
8 (913) 702-15-70
г. Новосибирск, пр-т К. Маркса 30/1, оф 901
anomysl@yandex.ru
Режим работы: пн-пт, с 08-00 до 17-00
связаться с нами

Лицензия №10545
от 11.04.2018г

КАДРОВЫЙ АУДИТ СВОИМИ РУКАМИ: АНАЛИЗ ОШИБОК, ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Дата проведения: 
понедельник, ноября 17, 2014 - с 10:00 по 16:00
Место проведения: 
г.Новосибирск, ул.Вокзальная магистраль,16 (вход в Бизнес-центр), 4 этаж, офис 404 (конференц-зал).
Город: 
Новосибирск
Вид мероприятия: 
Семинары

Вопросы программы:

                                                         

1. Проверяем локальные нормативные акты. Оформление, принятие, содержание, ознакомление работников, внесение изменений и дополнений. Учет норм коллективного договора при разработке локальных нормативных актов. Ошибки, допускаемые при оформлении отдельных локальных нормативных актов (Положения об оплате труда, штатного расписания, должностных инструкций, правил трудового распорядка и др.).

2. Документы, предъявляемые при трудоустройстве: трудовая книжка, справка о судимости, документ об образовании и др. Кто имеет право на занятие педагогической деятельности: новые требования.

3. Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним. Формы договоров и дополнительных соглашений. Сведения, обязательные и дополнительные условия. Особенности заключения трудовых договоров с педагогическими работниками. «Эффективный контракт»: понятие, нормативное регулирование, практические рекомендации. Введение профессиональных стандартов и их практическое применение. Оформление трудовых договоров с совместителями и временными работниками. Оформление документов при приеме, переводе на другую работу, расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ, возложения обязанностей отсутствующего работника, изменении условий оплаты труда. Оформление документов по результатам проведения специальной оценки условий труда.

          4.  Совместительство и совмещение: в чем общее, и в чем отличия? Особенности работы по совместительству педагогических работников. Виды работ, не признаваемые совместительством. Правила оформления документов.

        5. Личные карточки. Нормативное регулирование, рекомендации по оформлению.

        6. Договоры о полной материальной ответственности. Правила заключения, оформления.

        7. Документирование прекращения трудового договора. Основания, требования к процедуре, гарантии работникам. Оформление приказов о прекращении трудового договора/увольнении.

        8. График выхода на работу и табель учета рабочего времени. Нормативное регулирование: ошибки, допускаемые при оформлении. 

        9. Соблюдение законодательства по плате труда. Сроки и размеры выплаты заработной платы. Оформление и выдача расчетного листа.  

        10. Отпуска: ошибки при оформлении документов. Продолжительность отпуска. Правила исчисления рабочего года. График отпусков, уведомления о дне начала отпуска, приказы. Документы, оформляемые при отзыве из отпуска, перенесении отпуска, замене части отпуска денежной компенсацией, разделении на части. Правила предоставления отпусков по уходу за ребенком и отпусков по беременности и родам. Правила оформления учебных отпусков.

        11. Оформление трудовых книжек. Порядок приема трудовой книжки. Анализ записей, внесенных работодателем. Проставление оттиска печати. Порядок хранения трудовой книжки и выдачи ее работнику. Влияние записей, внесенных в трудовую книжку, на стаж, исчисляемый при определении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

       12. Ответственность за нарушения, допускаемые при оформлении кадровых документов. Дисциплинарная, материальная и административная ответственность.            

 Ведущий семинара: Микушина Марина Николаевна – практикующий юрист,

 АВТОР КНИГ по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ в области кадрового менеджмента.

     

  Предварительная регистрация по тел.: (383) 266-15-70, 8-913-702-15-70

Связаться с нами

Написать нам письмо

Заказать звонок

Выберите рассылки, на которые Вы хотите быть подписаны