8 (383) 266-15-70
8 (913) 702-15-70
г. Новосибирск, пр-т К. Маркса 30/1, оф 901
anomysl@yandex.ru
Режим работы: пн-пт, с 08-00 до 17-00
связаться с нами

Лицензия №10545
от 11.04.2018г

Курсы повышения квалификации специалистов кадровых служб от Микушиной Марины Николаевны (подготовка к проверкам ГИТ)

Дата проведения: 
с четверг, декабря 11, 2014 - 10:00 по пятница, декабря 12, 2014 - 16:00
Место проведения: 
г.Новосибирск, ул.Якушева, 31, «Новосибирский автотранспортный техникум», ауд. 303
Город: 
Новосибирск
Вид мероприятия: 
Курсы повышения квалификации

Вопросы программы:

                                                         

1. Правила проведения плановых и внеплановых проверок Государственной инспекцией труда (ГИТ). Примерный перечень документов и требования, предъявляемые к кадровой документации при проверках. Новые полномочия ГИТ при проведении проверок. Новые основания для привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. Новые санкции за нарушение трудового законодательства. Изменения в Уголовном кодексе РФ в связи с нарушениями норм охраны труда.

2. Проверяем локальные нормативные акты. Оформление, принятие, содержание, ознакомление работников, внесение изменений и дополнений. Учет норм коллективного договора и отраслевых соглашений при разработке локальных нормативных актов.

3. Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним: новое в законодательстве, анализ ошибок, судебная практика. Фактическое допущение к работе. Оформление полномочий лица на подписание документов от имени работодателя. Обязательность проверки работников на наличие/отсутствие дисквалификации: новое в законодательстве, практические рекомендации, ответственность за заключение трудового договора с дисквалифицированным лицом. Место жительство работника и адрес работодателя – юридического лица: новое в законодательстве. Профессиональные стандарты. Новые условия, включаемые в трудовой договор в обязательном порядке. Оформление документов при приеме, переводе на другую работу, переходе на «эффективный контракт», совмещении расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ, возложения обязанностей отсутствующего работника, изменении условий оплаты труда.

  4. Ведение и оформление личных карточек и личных дел. Практические рекомендации.       

  5. Договоры о полной материальной ответственности. Правила заключения, оформление.

  6. Документирование прекращения трудового договора. Основания, требования к процедуре, гарантии работникам. Новое в законодательстве по выплате выходных пособий и компенсаций при увольнении. Оформление приказов о прекращении трудового договора/увольнении.

  7. Рабочее время и время отдыха. Нормативное регулирование. Новое в законодательстве. Особенности рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Ошибки, допускаемые при оформлении графиков сменности/выхода на работу и табелей учета рабочего времени. Нормы рабочего времени на 2015 год с учетом переноса выходных дней.

  8. Соблюдение гарантий работников, имеющих детей-инвалидов. Новое в законодательстве. Оформление документов о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. 

  9. Соблюдение законодательства по плате труда. Планируемый размер МРОТ в 2015 году. Оформление и выдача расчетного листа. Понятие «счетная ошибка». Судебная практика по делам о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе при суммированном учете рабочего времени. Позиция контролирующих органов. Новый порядок оплаты труда, предоставления льгот и компенсаций работникам, задействованным во вредных и опасных условиях труда по классам (подклассам) условий труда в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда».  

  10. Отпуска: новое в законодательстве и в судебной практике, ошибки при оформлении документов. График отпусков, уведомления о дне начала отпуска, приказы. Документы, оформляемые при отзыве из отпуска, перенесении отпуска, замене части отпуска денежной компенсацией, разделении на части. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Позиция контролирующих органов. Судебная практика. Правила предоставления учебных отпусков, отпусков по уходу за ребенком и отпусков по беременности и родам.

   11. Оформление трудовых книжек. Порядок приема и выдачи трудовой книжки. Анализ записей, внесенных работодателем. Как исправить ранее допущенную ошибку? Какие записи, когда и кому из кадровиков необходимо внести в трудовую книжку в связи с вступлением в силу с 01 сентября 2014 года изменений в Гражданский кодекс РФ. Порядок приобретения и хранения трудовых книжек. Правила проставления оттисков печати.

   12. Ответы на вопросы слушателей.             

 Ведущий семинара: Микушина Марина Николаевна – практикующий юрист,

 АВТОР КНИГ по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ в области кадрового менеджмента.

       

 Предварительная регистрация по тел.: (383) 266-15-70, 8-913-702-15-70

Связаться с нами

Написать нам письмо

Заказать звонок

Выберите рассылки, на которые Вы хотите быть подписаны