8 (383) 266-15-70
8 (913) 702-15-70
г. Новосибирск, пр-т К. Маркса 30/1, оф 901
anomysl@yandex.ru
Режим работы: пн-пт, с 08-00 до 17-00
связаться с нами

Лицензия №10545
от 11.04.2018г

«ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО-2018: ВАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ, НОВОЕ В ИНСПЕКЦИОННЫХ ПРОВЕРКАХ ГИТ, СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ»

Дата проведения: 
среда, октября 24, 2018 - 10:00
г. Бердск
Место проведения: 
г. Бердск ул. М. Горького, 9 (конференц-зал Администрации г. Бердска)
Город: 
Новосибирск
Вид мероприятия: 
Семинары

                                              Вопросы программы:

  1. Проверки ГИТ: что нового в законодательстве? Краткий обзор изменений, внесенных в Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Новые подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы проведения проверок работодателей (риск-ориентированный подход при организации проведения проверок, проверочные листы (списки контрольных вопросов), предостережение о недопустимости нарушения закона и др.). Новые основания для проведения внеплановых проверок ГИТ. Административная ответственность за нарушения норм трудового законодательства. Типовые нарушения обязательных требований в области регулирования трудовых отношений (в т. ч. в отношении работников, признанных инвалидами).
  2. Новейшие и планируемые изменения в трудовом законодательстве. Обзор новых федеральных законов, актуальных в сфере регулирования трудовых отношений, принятых за период с 01.01.2018 по день проведения семинара. «Дорожная карта» Правительства РФ по актуализации, оптимизации и отмене обязательных требований в сфере регулирования трудовых отношений на 2018-2019 годы.
  3. Прием на работу. Заключение и изменение условий трудового договора. Новое при приеме на работу иностранных граждан. Получение сведений из Федерального реестра документов об образовании и (или) о квалификации, об обучении. Прием на работу бывших государственных гражданских и муниципальных служащих: нормативное регулирование, разъяснения Минтруда, судебная практика. Разъяснения Минтруда и Роструда по условиям трудового договора (в т.ч. при совмещении профессий/должностей, при признании работника инвалидом), по порядку выдачи документов, связанных с работой. Самопроверка трудового договора как ключевой зоны риска. 
  4. Увольнение работников, дисциплинарная ответственность: судебная практика. Судебная практика-2018 по спорам о восстановлении на работе, об обжаловании дисциплинарных взысканий. Разъяснения Минтруда и Роструда по вопросам прекращения трудового договора.
  5. Новое по вопросам оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в 2018-2019 годах: изменения в законодательстве, судебная практика. Индексация заработной платы. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени; индексация заработной платы; сроки выплаты заработной платы; компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат в пользу работников; оформление и выдача расчетного листка: обзор новейших изменений в законодательстве, судебная практика-2017-2018, разъяснения Минтруда России и Роструда, практические рекомендации.
  6. Персональные данные работников. Ошибки, допускаемые при оформлении письменного согласия работника на обработку его персональных данных. Ужесточение административной ответственности за нарушения законодательства о персональных данных.
  7. Охрана труда: обзор изменений, судебная практика. Новое в законодательстве по вопросам охраны труда, новые подзаконные нормативные акты. Служба охраны труда в организации. Специальная оценка условий труда. Гарантии и компенсации работникам, работающим во вредных/опасных условиях. Отражение условий труда в трудовом договоре. Какое условие необязательно включать в трудовой договор с 12.06.2018? Обзор писем Минтруда России, судебная практика.
  8. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Новый национальный стандарт, меняющий правила оформления документов. Изменение сроков хранения документов по личному составу. Разъяснения Минтруда России и Роструда по вопросам оформления трудовых книжек, включения копий документов в состав личных дел.

 

Семинар проводит:

Микушина Марина Николаевна – практикующий юрист по трудовому праву, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы на предприятиях. Обладатель сертификата Национального союза кадровиков, член Палаты налоговых консультантов России. Автор серии книг по трудовому законодательству, имеет большой опыт проведения семинаров в регионах России.

 

    Стоимость участия: за одного человека – 3 300 рублей

    Скидка 10% при участии от двух человек – 2 970 рублей, за слушателя

    Скидка 15% при участии клиента «МЫСЛИ» - 2 805 рублей, за слушателя    

   

    Подарок! Каждый участник получит книгу автора М.Н. Микушиной

 

    Рассмотрим обучение по гарантийному письму!!

 

    Предварительная регистрация:

    Заявку на обучение направляйте на электронную почту  anomysl@yandex.ru

    или звоните по тел.: г. Новосибирск (383) 266-15-70, 8-913-702-15-70

 

Связаться с нами

Написать нам письмо

Заказать звонок

Выберите рассылки, на которые Вы хотите быть подписаны