ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО В 2016 ГОДУ: НОВЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ, ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, ОФОРМЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

                                                   Вопросы программы:

1.Государственный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства.  Проверки ГИТ: актуальные изменения в законодательстве.  Материальная и административная ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства: обзор изменений в законодательстве, судебная практика.

2.Заемный труд. Аутстаффинг и аутсорсинг: в чем принципиальная разница. Новое в законодательстве об использовании труда «заемных» с 01.01.2016: кто может «передавать» работника другому работодателю, права и обязанности «принимающей» стороны, особенности содержания трудового договора.

3.   Борьба с коррупцией. Требования антикоррупционного законодательства, обязательные для работодателей. Особенности приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Ответственность за нарушения.

  4.Профессиональные стандарты: ответы на актуальные вопросы. Понятие профстандарта, порядок разработки и принятия, отличие от квалификационных справочников. Применение профстандартов при составлении штатного расписания, разработке должностных инструкций, установлении оплаты труда, организации обучения и аттестации работников. Обязательно ли применение профстандартов с 01 июля 2016 г.?.

   5.Прием на работу: изменение требований. Медицинский осмотр, справка о судимости: что нового? Допуск к работе с участием несовершеннолетних. Оформление отказа в заключении трудового договора.

  6.Трудовой договор: заключение и изменение. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор: правила заключения, изменение срока действия трудового договора с беременными женщинами. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Правила оформления документов.

   7.Увольнение работников: сложные вопросы, практические рекомендации. Документирование прекращения трудового договора: оформление приказов, внесение записи в трудовую книжку.

   8.Новое по вопросам предоставления гарантий и компенсаций. Служебные командировки: изменение порядка возмещения командировочных расходов и правил оформления документов. Повышение квалификации. Гарантии и компенсации за работу во вредных/опасных условиях.

   9.Оплата труда. Минимальный размер оплаты труда. Оформление штатного расписания. Положение об оплате труда. Должностные оклады: возможна ли «вилка»? Индексация заработной платы. Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Новые форма и правила ведения табеля учета рабочего времени в бюджетных организациях.

  10.Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Новые правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ и других архивных документов в организациях. Трудовые книжки: прием, выдача, оформление. Обзор Писем Роструда.

 Ведущий семинара: Микушина Марина Николаевна – практикующий юрист,  АВТОР КНИГ по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ в области кадрового менеджмента.

ВНИМАНИЕ! Каждому участнику книга-новинка М.Н. Микушиной в подарок! Только на семинаре вы сможете приобрести уникальные авторские книги лектора  «Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред., действующей с 01.01.2016) с комментариями Микушиной М.Н.», «Ежегодный оплачиваемый отпуск», «Материальная ответственность», Педагогические работники: особенности регулирования трудовых отношений», «Медицинские работники: особенности регулирования трудовых отношений» и др.                     

Предварительная регистрация: заявку на участие в семинаре направляйте на электронную почту  anomysl@yandex.ru или звоните по тел.: (383) 266-15-70, 8-913-702-15-70