ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ: АКТУАЛЬНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ, «ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ», ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

 Семинар-практикум  Микушиной Марины Николаевны       

    Вопросы программы:

1. Особенности регулирования трудовых отношений медицинских, руководящих и иных работников,  установленные ТК РФ, Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и иными подзаконными нормативными актами.

2. Новый порядок признания гражданско-правовых договоров трудовыми договорами. Судебный порядок, инспекционный порядок, добровольный порядок. Отличия трудовых договоров от гражданско-правовых. Судебная практика.

 3. Прием на работу. Трудовые договоры. Фактическое допущение к работе. Правила проверки медицинских работников на наличие/отсутствие дисквалификации. Справка о судимости и допуск к работе в сфере здравоохранения с участием несовершеннолетних. Сведения и условия, включаемые в трудовой договор в обязательном порядке. Введение профессиональных стандартов и их практическое применение. Оформление трудовых договоров и приказов о приеме на работу.

  4. Договоры о материальной ответственности: с кем могут заключаться, правила оформления. Условие об обязанности заключения этого договора в трудовом договоре.

   5. Изменение условий трудового договора.  Оформление документов при изменении определенных сторонами условий трудового договора, в т.ч. переводах (постоянных и временных), при перемещении. Документы, оформляемые при совмещении, расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ, возложении обязанностей отсутствующего работника.

    6. Эффективный контракт с работниками медицинской организации:  Новые требования к отражению должностных обязанностей, эффективности трудовой деятельности и их соответствия условиям оплаты труда. Процедура перехода и деятельности на эффективном контракте: содержание изменений, вносимых в трудовые договора, порядок их внесения; уведомительная процедура; условия расторжения трудового договора при несогласии работника на изменение условий трудового договора и т.п.

   7. Работа во вредных/опасных условиях. Специальная оценка условий труда, гарантии и компенсации (дополнительный отпуск, повышенная оплата труда, сокращенная продолжительность рабочего времени и др.): обзор изменений в законодательстве, практические рекомендации.

   8. Оплата труда. Обзор изменений в трудовом законодательстве. Оплата сверхурочной работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Правила Оформления табеля учета рабочего времени.

   9. Оформление трудовых книжек. Порядок приема трудовой книжки, Анализ записей, внесенных работодателем. Проставление оттиска печати. Порядок хранения трудовой книжки и и выдачи ее работнику. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки.

 Ведущий семинара: Микушина Марина Николаевна – практикующий юрист,

 АВТОР КНИГ по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ в области кадрового менеджмента.

Стоимость участия: В стоимость входят: кофе-пауза, сертификат. ВНИМАНИЕ! Каждому участнику книга-новинка «Делопроизводство в кадровой службе» (с диском) в подарок! Только на семинаре вы сможете приобрести авторские книги лектора «Трудовой кодекс с постатейными комментариями М.Н. Микушиной» 2015 года, «Отпуск», «Труд женщин» и др.     

Предварительная регистрация по тел.: (383) 266-15-70, 8-913-702-15-70